Ley de garantías. RESTRICCIONES EN LA NÓMINA Y EN LA CONTRATACIÓN ESTATAL CON OCASIÓN DE LAS ELECCIONES A LA PRESIDENCIA, VICEPRESIDENCIA Y CONGRESO DE LA REPÚBLICA. LIMITACIONES A LA VINCULACIÓN DE PERSONAL O MODIFICACIÓN DE LA NOMINA ESTATAL. Circular Conjunta sobre su aplicación.
¿Cuáles son las elecciones que se llevarán a cabo en el 2026 y cuándo tendrán lugar?
¿Cuáles son las restricciones que consagra la Ley 996 de 2005 durante la campaña presidencial y a cargos de elección popular?
¿A partir de qué fecha empiezan a regir las restricciones señaladas en la Ley 996 de 2005 para vincular personal o modificar la nómina estatal?
¿Qué implica la suspensión de vinculación a la nómina y la restricción temporal de modificar la nómina estatal?
¿Pueden crearse o suprimirse empleos como resultado de procesos de reestructuración o rediseño de la planta de personal en vigencia de la ley
de garantías?
¿La suspensión de la nómina estatal aplica en la provisión de los empleos de jefes de control interno del nivel territorial?
¿En ley de garantías se puede nombrar un empleado en provisionalidad para proveer un cargo vacante?
¿Es procedente efectuar nombramientos en empleos de libre nombramiento y remoción durante la vigencia de la Ley de Garantías Electorales?
¿Es procedente efectuar nombramientos como consecuencia de un concurso de méritos de carrera administrativa durante la vigencia de la Ley de Garantías Electorales?
¿Puede proveerse un empleo vacante por pensión del titular en vigencia de la Ley 996 de 2005?
¿Pueden efectuarse encargos para proveer vacancias definitivas o temporales en vigencia de la Ley de Garantías?
¿Resulta factible realizar traslados en vigencia de la ley de garantías?
¿Puede declararse la insubsistencia de un empleado de libre nombramiento y remoción en vigencia de la Ley 996 de 2005?
¿Es viable declarar la insubsistencia de un empleado provisional en ley de garantías?
¿Es viable terminar el contrato a término fijo o a término indefinido de un trabajador oficial estando en vigencia la Ley de Garantías Electorales?
¿Es viable retirar del servicio a un empleado público que llega o cumple la edad de retiro forzoso, en el marco de la ley de garantías?
¿Se considera procedente la desvinculación y vinculación del contralor territorial y de la planta de las contralorías territoriales durante la aplicación de la Ley de garantías electorales?
La presente Circular Conjunta actualiza la Circular Conjunta 100-006 del 16 de noviembre de 2021.
