Concepto CCE. DECRETO 287 de 2026. SISTEMA DE PREFERENCIA PARA PERSONAS CON DISCAPACIDAD. Puntaje adicional del 2%. Dedicación Exclusiva. Documentos de acreditación. Aportes a seguridad social. 3 meses. ¿Cuál es el alcance de la expresión “dedicación exclusiva” contemplada en el artículo 2.2.1.2.4.2.7.4 del Decreto 1082 de 2015 para efectos de otorgar el puntaje adicional del 2%? ¿Qué documentos debe presentar el proponente empleador de personas con discapacidad para acceder al puntaje adicional de 2% al que se refiere el artículo 2.2.1.2.4.2.7.4 del Decreto 1082 de 2015? ¿Es obligatoria la presentación del certificado de aportes a seguridad social de los tres (3) meses anteriores a la presentación de la oferta para acceder al puntaje adicional del 2%? (2026)
“… de acuerdo con su sentido natural y obvio debe interpretarse que la locución “dedicación exclusiva” en el marco del numeral 2 del artículo 2.1.2.4.2.7.4 del Decreto 287 de 2026, hace referencia a una relación laboral en la cual el trabajador presta sus servicios únicamente para un determinado empleador, es decir, existe exclusividad en el vínculo laboral. Así, la exclusividad no se encuentra asociada necesariamente a la duración de la jornada de trabajo, que puede ser completa o parcial, sino a la imposibilidad de que el trabajador mantenga simultáneamente otro vínculo laboral con un empleador distinto respecto de las actividades objeto de dicha contratación”.
