Concepto CCE. CONTRATOS DE PRESTACIÓN DE SERVICIOS. Generalidades. ESTABILIDAD OCUPACIONAL REFORZADA DE MUJER EMBARAZADA. Unificación jurisprudencial. ¿Cuál es el alcance de la protección de estabilidad ocupacional reforzada en un contrato de prestación de servicios por condición de embarazo? ¿Es legal que la entidad solicite a la contratista que aporte certificado o pruebas médicas que acrediten su condición de embarazo? (2025)
“De acuerdo con el artículo 3 de la Ley 2114 de 2021, la entidad no puede legalmente exigir una prueba de embarazo como requisito de permanencia. Sin embargo, sí puede solicitar el certificado médico con la fecha probable de parto, pues este es indispensable para tramitar la protección del fuero de maternidad y la licencia ante la EPS.”
