Perfiles profesionales (Equipo de trabajo)

Concepto CCE. SELECCIÓN ABREVIADA. Marco normativo. BIENES Y SERVICIOS DE CARACTERÍSTICAS TÉCNICAS UNIFORMES. Características. Formas de adquisición. SERVICIOS DE VIGILANCIA PRIVADA. Licitación pública. CONTRATO DE CONSULTORÍA. Concepto. Características. ¿Es posible exigir formación académica como criterio de calidad para la evaluación de ofertas? (2026)

“… la evaluación de la formación académica del equipo de trabajo únicamente resulta jurídicamente procedente en los concursos de méritos, mientras que su inclusión como factor de evaluación en las modalidades de licitación pública, selección abreviada o mínima cuantía desconoce el marco normativo vigente y vulnera el principio de selección objetiva que rige la contratación estatal.”

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Concepto CCE. DOCUMENTOS TIPO. Fundamento normativo. Obligatoriedad. Sector agua potable y saneamiento básico. CONTRATACIÓN PÚBLICA. Principio de publicidad. Uso del SECOP. ¿Cómo se establecen los requisitos habilitantes en los procesos de selección que se adelanten con DT de saneamiento básico y agua potable? ¿Como se establece el equipo de trabajo en los procesos de selección que se adelanten con DT de saneamiento básico y agua potable? y iii) ¿Se deben publicar todos los documentos cuando el proceso de selección sea adelantado a través del SECOP I y cuál es el plazo que tienen las Entidades para publicar? (2025)

“… Sobre la forma en que deban estructurarse los equipos de trabajo en los procesos de selección, hay que indicar que esta es una labor que debe ser configurada en el proceso de planeación por parte de las Entidades contratantes. En este sentido los Documentos Tipo del Sector Agua Potable y Saneamiento Básico en sus modalidades de Licitación Pública y Llave en mano, no incluye la solicitud de documentos de personal dentro de los requisitos habilitantes o como factores de calidad, por su parte el Anexo Técnico – Anexo 1, en su numeral 7 establece: (…)”.

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