Concepto CCE. ESTABILIDAD OCUPACIONAL REFORZADA – Mujer embarazada y/o periodo de lactancia. CONTRATO DE PRESTACIÓN DE SERVICIOS. Protección por maternidad. Ley de garantías. ENTIDADES TERRITORIALES. Restricciones preelectorales. Planeación contractual. ¿De qué manera debe una entidad estatal armonizar la protección del derecho a la estabilidad ocupacional reforzada de las mujeres en estado de embarazo o en periodo de lactancia, vinculadas mediante contratos de prestación de servicios, con las restricciones a la contratación directa previstas en el artículo 33 de la Ley 996 de 2005 durante el período preelectoral? (2026)
“… corresponde a la entidad determinar, de manera autónoma y debidamente motivada, si resulta jurídicamente viable acudir a figuras como la prórroga, modificación o adición de contratos celebrados con anterioridad a la entrada en vigencia de las prohibiciones previstas en la Ley de Garantías Electorales, siempre que dichas actuaciones no impliquen la celebración de un nuevo negocio jurídico ni desnaturalicen la restricción a la contratación directa, y se ajusten a los principios de planeación, transparencia y responsabilidad.”
