Concepto CCE. ESTABILIDAD LABORAL REFORZADA DE MUJER EMBARAZADA. Concepto. Unificación jurisprudencial. SUSPENSIÓN DEL CONTRATO. Estado de embarazo y licencia de maternidad. CONTRATO DE PRESTACIÓN DE SERVICIOS. Reconocimiento. ¿Cómo se garantiza la estabilidad ocupacional reforzada de la mujer embarazada en un contrato de prestación de servicios? ¿La estabilidad laboral también cobija el periodo de lactancia? ¿Es legal que la entidad solicite a la contratista que aporte certificado o pruebas médicas que acrediten su condición de embarazo? (2025)
“… frente a la consulta planteada acerca de la suspensión del contrato de prestación de servicios cuando la contratista está en estado de embarazo o durante la licencia de maternidad debe señalarse que, no existe disposición normativa que consagre de forma expresa las causales de suspensión del contrato, mucho menos en virtud del estado de embarazo o de la licencia de maternidad.”
