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Rechazo de la oferta por falta de acreditación de experiencia. Persona idónea para expedir la certificación de experiencia.
By: System Administrator on jueves, junio 4

Nulidad del acto de adjudicación. Rechazo de la oferta por falta de acreditación de experiencia. Persona idónea para expedir la certificación de experiencia.

Se aclara que, en el caso concreto, las únicas personas en capacidad de emitir dicha certificación para acreditar la experiencia de los jefes de seguridad y supervisores correspondían al empleador y/o a la EPS en donde estaba afiliado el trabajador. Ello, en la medida en que tales personas eran los titulares de la información y los únicos con facultad para certificarla.

Así pues, contrario a lo afirmado por la recurrente, no existe contravención a la buena fe por parte de la entidad al no haber tenido en cuenta, para la evaluación, la certificación dada por el mismo supervisor en su hoja de vida, pues tal certificación no constituía prueba idónea para acreditar su experiencia.

Adicionalmente, se destaca que el principio de buena fe no puede tener aplicación en los términos planteados por el recurrente, pues si el pliego de condiciones exige la prueba de la experiencia, el proponente está obligado a presentarla y no es suficiente prueba una afirmación incluida en la hoja de vida”.

Nulidad del acto de adjudicación. Rechazo de la oferta por falta de acreditación de experiencia. Persona idónea para expedir la certificación de experiencia.

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